影响全香港16万公务员加人工幅度的薪酬趋势调查报告将于15日公布，多个公务员团体都期望薪酬调整不低于通胀，要求的加幅在5%至8%之间。[新西兰公司注册]
纪律部队评议会认为，通胀加上特区政府财政表现良好，希望加薪8%。警队消息也希望有6%至6.8%的薪酬调整。唯独高级公务员协会指近来股市有落无上，对银行、金融业等就业市场有影响，随时影响私人公司的加薪情况，他们只期望能有5%的加幅。
四大公务员评议会上周已与薪酬趋势调查委员会召开会议，确认收集薪酬资料的百多家私人公司名单。薪酬趋势调查委员会明天将公布影响公务员加薪的最重要因素—“薪酬趋势指标”。去年私人市场分红强劲，连带令高层公务员获加薪7.24%、中低层公务员都获加薪6.16%，全体公务员喜出望外。[注册新西兰公司]
高级公务员协会荣誉主席苏平治指，虽然明天公布的“薪酬趋势指标”是收集去年私人企业的加薪情况，相信当时经济环境不差，数字不错。但近月的经济数字已转趋疲弱，他们的对加薪期望较审慎，“相信再迟一点公布的话，(加幅)会再少点”。
纪律部队评议会职方代表倪锡水指，政府调整公务员薪酬时需考虑薪酬趋势指标、政府的财政状况、生活费用变动等6个因素，去年第四季的通胀数字为6.4%，加上政府财政状况良好，期望最终加幅能达8%。他指私人机构的基本薪酬不难预计，最难估计是私人公司花红、双粮上的变动，相信这会是公务员今年加薪幅度的关键。[新加坡公司注册流程]
