四季度制造业缺工将成趋势
钟玉荣是怀化人，到广州之后，进入了一家化工厂工作，在车间里一待就是4年�！拔蚁牖丶摇�，钟玉荣说，这个国庆假期，他已经跟工厂请了年假，“也许不会再回来了”，在他眼里，工厂给的工资太低，这两年每年只涨了100-200元，“这跟广州消费水平的上涨能比吗？”所以，他有离开的打算，“回去老家看看，父亲年纪大了，留在他身边比较方便照顾”，[香港公司做账报税]当然，他也担心老家找不到合适的工作，他透露给记者的是，“我能接受的老家跟广州的工资差距在500元以内”，如果实在找不到合适的，他可能还得回来，“我没敢跟厂里把话说死，没有直接辞工”，看着工厂宿舍里的行李袋，钟玉荣的脸上写满了不确定。
像钟玉荣这样有返乡打算的外来工，不是少数。近日，专事基层打工者招聘的大谷打工网对深圳、广州、佛山3866名实名制用户进行调查，结果显示约有43%的受访者表示近期打算返回老家；对于“同事或老乡中最近三个月内离开打工城市回乡”的问题，38%的受访者选择了“有，还挺多”的选项，选择“没有”的仅有19%。随着中秋国庆长假即将来临，调查设置的问卷话题：如果回家过节，中秋后你还回来城市工作吗？在被问及的人群中，有47%的人群表示肯定会回来工作，回家只是为了跟家人团聚；有37%的人表示暂不会回来，可能会在老家创业或等年后再出去工作；还有16%的人群表示比较随意，要看具体情况决定。
与此同时，按照历年的惯例，以广州等为代表的珠三角加工制造企业将在近期收获年尾订单，经历了开工不足的暑期之后，制造业亟需补员，以保证马力全开完成订单。然而，近年来，每年外来工返乡的时间都在提前，第四季度阶段性缺工的现象屡见不鲜，直到年后数个月才能慢慢补齐。
从目前来看，四成外来工有提前返乡的意愿，第四季度制造业企业补员困难，缺工基本已成大趋势。为何外来工要提前返乡？返乡之后他们何去何从？留下来坚守的又是怎样的群体？我们启动了外来工返乡调查，希望能通过对这个庞大群体的接触和沟通，来了解事实。
根据此次调查的问卷反馈，在主要返乡原因中，25%的受访者选择“单位给的工资太低”，17%的人选择“外面生活成本太高”，16%的人选择“在这里找不到合适的工作”。值得注意的是，虽然仅有4%受访者选择“企业关闭或裁员”为返乡原因，但被问及当前经济形势对其工作影响时，42%受访者表示“就业机会少了”，[如何注册香港公司]29%的人则表示“工厂或企业不景气，不能按时发工资”。
薪酬待遇吸引力不高
原因
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薪酬待遇吸引力不高
像钟玉荣这样的打工者不在少数，他们能坚持留在广州数年，但是决定离开的原因往往是多方面促成的，并不那么单一。近年来广州最低工资标准一再上涨，然而，最低工资标准只是保障劳动者最低生活的标准，事实上，从各大招聘市场反馈的信息来看，“按照最低工资标准根本就招不到人”。按照广州市2012年劳动力市场工资指导价位来看，塑料产品加工工人的月平均收入在1600元左右，电子器件制造工人月平均工资在2200元左右，这些都是比较常见的制造业岗位工资�！俺舫苑购腿粘５目�，如果不想住工厂的宿舍自己出去租房子，这点工资房租都不够了，不要说能寄钱回家”，在广州某电子器件工厂做一线生产的工人小欧说，他从老家广西来广州半年，“打工就是月光，能养活自己就不错了，根本存不了钱”，应该说，新生代的外来工与其父辈相比，更加注重个人生活，像小欧这样，每月工资2300元，除了吃饭，他还要买点衣服、上网、[香港公司年审]每周跟朋友老乡出去聚会，“吃顿饭，有时候唱个歌”，追女仔，来广州之后还换了个手机……这些花费，让他始终没有存款，“一分钱也没寄回家过，这都快到年底了，我不知道该拿什么钱回家过年”，他说，“没办法，大城市是好，但是消费高，也不能只怪厂里工资低，都是差不多这个价位吧，我自己也没什么技术，只能做简单的流水线工人”。
